Fredrik Roxhage har tillträtt som ny vd på Allevi. Med lång erfarenhet av att bygga och leda SaaS-bolag, ett starkt samhällsengagemang och passion för lagarbete, går han nu in i en roll där han får kombinera teknik, affärsutveckling och omsorg.
Publicerad
Fredrik Roxhage tar över rollen efter Christian Ljunge, som har varit vd på Allevi i sju år och fortsätter i rollen som styrelseordförande.
– Fredrik har den erfarenhet, energi och strategiska höjd som krävs för att leda Allevi in i nästa fas. Han förstår våra kunders vardag, har djup kunskap om att driva moderna SaaS-bolag och besitter den kompetens som krävs för att ta Allevi ut på en internationell marknad. Vi i styrelsen är väldigt glada att vi har kunnat knyta honom till oss, säger Christian Ljunge, styrelseordförande i Allevi.
Fredrik delar med sig av sin resa, sitt ledarskap och sina tankar om Allevis framtid.
En resa genom teknik, tillväxt och samhällsnytta
Jag har en lång bakgrund inom B2B-tech och SaaS, med särskilt fokus på att driva kommersiell tillväxt och strategisk utveckling. En röd tråd i min karriär har varit att arbeta med teknik som gör verklig skillnad – ofta i offentlig sektor. De senaste sju åren har jag haft ledande roller på Visiba, där vi var en drivande kraft i digitaliseringen av hälso- och sjukvården. Jag var bland annat med och etablerade bolaget i Storbritannien och bodde där med min familj i 2,5 år innan vi flyttade tillbaka till Göteborg.
Fredrik Roxhage, VD
Därför valde jag Allevi
Framför allt lockades jag av kombinationen av ett tydligt syfte, ett starkt team och produkter som skapar verkligt värde. Allevi har en viktig roll i en bransch som betyder mycket för många – det motiverar mig. Att Allevi dessutom har en långsiktig ägare i Pamir, med sunda värderingar och ambitioner om tillväxt, var också avgörande. Jag ser verkligen fram emot att få vara med och utveckla verksamheten vidare.
Möjligheter i en komplex verklighet
Möjligheterna är stora – vi har starka lösningar, hög kompetens och ett tydligt förtroende från marknaden. Det finns utrymme att både växa i Sverige och successivt ta oss ut på nya marknader. Samtidigt verkar vi i en komplex miljö med höga krav på innovation, säkerhet och regelefterlevnad. Det ställer krav på att vi är både agila och strukturerade i hur vi driver bolaget framåt.
Första stegen som vd
Mitt första steg blir att lära känna teamet, våra kunder och våra partners ännu bättre. Det är där förståelsen byggs. Parallellt handlar det om att skapa tydlighet kring strategin framåt – vilka segment vi ska fokusera på, hur vi bygger vår produktportfölj och hur vi vässar kundresan ytterligare. Det handlar också om att fortsätta bygga “Ett Allevi”, där vi agerar som ett enat bolag i allt från utveckling till kunddialog.
Visionen framåt
Min ambition är att vi ska vara den självklara digitala partnern för omsorgssektorn – kända för innovation, kunskap och kundvärde. Vi ska vara en trygg och långsiktig partner för våra kunder i Sverige, men också en aktör som bidrar till att digitalisera omsorgen internationellt. Den kompetens och innovationskraft som finns i Allevi idag har potential långt utanför landets gränser.
För mer information vänligen kontakta
Fredrik Roxhage, vd Allevi
+46 762 85 30 29
fredrik.roxhage@allevi.se
Christian Ljunge, Styrelseordförande Allevi
+46 707 78 79 48
christian.ljunge@allevi.se
